Six Sigma es una metodología de mejora de procesos basada en datos que utiliza herramientas analíticas y un enfoque estructurado (DMAIC) para reducir la variación, eliminar errores y aumentar la eficiencia.
La capacitación Cinturón Negro representa el nivel más avanzado de la certificación Six Sigma y está dirigida a profesionales que lideran proyectos complejos de mejora y desempeñan un papel clave en el desarrollo estratégico de la organización. Durante la capacitación, los participantes adquieren conocimientos profundos en análisis estadístico avanzado, gestión de cambios, gestión de equipos y evaluación financiera del impacto de los proyectos. Se centra en el uso de herramientas avanzadas como el análisis de regresión, las pruebas de hipótesis, el DOE (Diseño de Experimentos), el análisis de la capacidad del proceso (Capacidad del Proceso), así como en la mentoría de equipos Cinturón Verde.
La capacitación está dirigida a gerentes, jefes de proyecto, analistas y profesionales que tengan conocimientos y experiencia previa en Green Belt, y quieran asumir un rol protagónico en la implementación y mentoría de proyectos Six Sigma dentro de la organización.
Duración del entrenamiento: 4 días (1680 minutos en total). El entrenamiento se divide en ocho sesiones, dos por día, de 210 minutos cada una.
01 La estrategia Seis Sigma y el papel del Cinturón Negro:
Six Sigma dentro de la estrategia de la organización
Gestión del cambio y participación de las partes interesadas
Selección y portafolio de proyectos
El papel del líder en la conducción del equipo y el desarrollo de una cultura de calidad
02 Análisis avanzado de procesos:
Análisis detallado del flujo del proceso e identificación de valores
Mapeo del flujo de valor (VSM) y análisis de pérdidas
Medición de la variación y el rendimiento del proceso
SIPOC y gestión de límites de proyectos
03 Métodos estadísticos y pruebas de hipótesis:
Una introducción al pensamiento estadístico y las distribuciones
Análisis de varianza (ANOVA) y prueba t, chi-cuadrado
Análisis de regresión y correlación
Análisis de capacidad del proceso (Cp, Cpk)
04 Experimentos y optimización avanzada:
Diseño de Experimentos (DOE): introducción y aplicación
Experimentos de cribado vs. optimización
Interacciones y diseño factorial
Verificación de resultados y conclusión
05 Fase de mantenimiento y control de resultados:
Gráficos de control y herramientas SPC
Gestión visual y estandarización de procesos
Planes de respuesta y documentación de procesos
Gestión proactiva de riesgos
06 Evaluación financiera de proyectos:
Cálculo del retorno de la inversión (ROI)
Identificación de beneficios directos e indirectos
Seguimiento y validación de ahorros
Comunicación de resultados a la alta dirección
07 Mentoría y liderazgo de equipos:
Coaching de equipos de Cinturón Verde y de proyectos
Gestión de la dinámica del equipo
Resolución de conflictos y motivación
Revisión y evaluación de estudios de caso
08 Aplicación práctica y parte final:
Trabajo en grupo sobre estudios de casos complejos
Discusión sobre la implementación de lo aprendido en la organización
Preparación para la certificación y sesión final de preguntas y respuestas
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